Flexibilität im Arbeitsleben
“Flexibilität im Arbeitsleben”- Fluch oder Segen?
Wer kennt es nicht? Mittlerweile ist es bereits 16:00, der lang ersehnte Arbeitsschluss ist greifbar nahe und trotzdem wird man das Gefühl nicht los, den ganzen Tag nichts gemacht zu haben. Die Gründe hierfür sind einfach und wir kennen sie alle – ein eintöniger Arbeitsablauf oder Stress im Privatleben. All das führt dazu, dass wir die Lust am Arbeiten verlieren. Um dem entgegenzuwirken, haben wir als HEAP Engineering GmbH letztes Jahr das Projekt “Flexibilität im Arbeitsleben” ins Leben gerufen. Dabei wird einem die Aufteilung der Arbeitsstunden, inklusive vorgegebener Kernzeiten, selbst überlassen. Zusätzlich dazu ist es möglich, durch eine Kombination aus Homeoffice und Präsenzarbeit, auch weiterhin Arbeits- und Privatleben ideal miteinander zu vereinbaren. Ein Jahr nach diesem Beschluss lassen sich bereits erste Erfolge verzeichnen. Neben einem Motivationsanstieg konnte auch ein verbessertes Arbeitsklima festgestellt werden. Aufgrund der gestiegene Zufriedenheit und positiven Resonanz, freuen wir uns auch dieses Jahr darauf, die positive Entwicklung beobachten zu können. Sehnst auch du dich nach mehr Flexibilität im Job – dann werde jetzt Teil unseres Teams
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